在宅介護に欠かせない「居宅ケアマネ」として働こう

求人の特徴

居宅ケアマネは人手不足が叫ばれている介護職全般の中でも特に募集が多い職種です。居宅ケアマネの求人は地方よりも人口が多い首都圏に集中しています。人口が多いと高齢者の数も多くなるため必然的に求人も増えるわけですが、求人数に比例するように事業所の数も多いため、自宅から通いやすいところや高待遇のところ、など選択肢の幅も広いため、より良い条件の職場や自分に合う職場に転職できます。
地方は求人が少ないとはいえ、募集がまったくないわけではありません。首都圏に比べると選択肢は狭まってしまうため好条件・高待遇の求人を探すのは難しいかもしれませんが、一定の需要はあります。

求人を探すなら転職サイトで

居宅ケアマネに転職しようと思ったら何を使って求人を探しますか。職探しの定番であるハローワークを思い浮かべる人も多いかもしれません。確かに、ハローワークは地域の求人を数多く扱っているため地方でも居宅ケアマネの求人を探しやすいかもしれませんが、優良な事業所もブラックな事業所もまとめて紹介しているため、条件ばかりを重視してしまうと転職に失敗してしまう可能性があります。
ですが、転職サイトを利用すればそのような不安は解消できます。転職サイトでは一般公開している求人だけではなく、非公開求人として扱われている好条件・高待遇の求人も数多く扱っています。公開してしまうと募集人数が大幅に上回ってしまうため、あえて非公開にして該当する人にだけ紹介する形をとっているわけですが、ハローワークで紹介している求人よりも高待遇のものばかりなので、より好条件な職場や自分に合った職場に転職が可能です。
また、転職サイトでは介護業界の転職事情に精通したコンサルタントが親身になって悩みの相談に乗ってくれたり、適切なアドバイスをしてくれたりと転職活動全般をサポートしています。転職を成功に導くために細かい部分もしっかりサポートしてくれるので個人で探すよりも効率良く見つけることができます。ぜひ活用してみてください。

社会貢献度が高い仕事

ケアマネは介護を必要とする人にとってはとても頼りになる存在です。利用者だけではなくご家族のサポートもするため、人から感謝される、社会貢献度の高い仕事といえるでしょう。
ケアマネになるには介護士としての実務経験や難易度の高い試験に合格し、研修を受けなければなりませんが、超高齢化社会の日本には欠かせない職種です。人手不足の解消も兼ねてAIの導入が進められていますが、相談業務など人の手でなければできない仕事も多いため、なくなる可能性は低いでしょう。正社員やパートなど雇用形態の幅が広く自分のライフスタイルに合わせて働けるケアマネは将来性の高い仕事です。